바람

팀워크의 배신 글쓴이 : 토마스 바셰크 옮긴이 : 장혜경 펴낸곳 : 푸른숲 불순의 의도로 잡았던 책... 처음에는 그 의도와 맞아 떨어지는 듯 했다. 나의 실수와 잘못을 합리화할 수 있는 논리를 세워줄 것이라 생각했다. 하지만 그 기대는 완전히 무너지 말았다. 그럼에도 이 책이 내게 준 시사점은 적지 않았다. 우리가 흔히 알고 있는 혹은 그 말에서 연상되는 팀워크라는 것이 조화라는 틀에 기대어 갈등을 회피하게 함으로써 건강한 팀의 성장을 저해할 수 있으며 그것은 결정적으로 조직의 성장에 해악을 가져다 줄 수 있다는 점을 경계하게 해준다. 물론 이 책이 팀워크 자체의 중요성을 간과하거나 통째로 부정하는 것은 결코 아니다. 관계중심의 사고가 자칫 문제의 본질을 왜곡할 수 있다는 개연성이 적지 않다는 점을 지..

'성장이 최고의 선이되고 다른 윤리적 고려에 의한 제약을 받지 않을 때, 그 성장은 쉽사리 파국으로 치닫는다.'

숲에서 자본주의를 껴안다. 글쓴이 : 모타니 고스케, NHK 히로시마 취재팀 옮긴이 : 김영주 펴낸곳 : 동아시아 산촌자본주의는 돈의 순환이 모든 것을 결정한다는 전제 하에서 구축된 '머니자본주의' 경제시스테뫄 돈에 의존하지 않는 서브시스템도 재구축 해두고자 하는 사고방식이다. 돈이 부족해도 물과 식량과 연료를 계속해서 손에 넣을 수 있는 시스템, 이른바 안심과 안전의 네트워크를 미리 준비해두기 위한 실천이다. 산촌자본주의의 머니자본주의에 대한 3가지 안티테제 1) 화폐로 환산할 수 없는 물물교환(자원이 지역에서 순환됨, 유대와 네트워크가 생겨남) 2) 규모의 이익에 대한 저항 3) 분업의 원리에 대한 이의 제기 우리가 익숙한 상식과 삶의 방식이라는 것은 어쩌면 특정한 조건하에서 학습되고 고착화된 사고 ..